Your browser does not support JavaScript!
本校計畫類之學生兼任助理聘僱流程說明
   依據教育部訂定「專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則」及勞動部「專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則」之規定,學校各類計畫聘僱學生兼任助理(含工讀生、臨時工)如屬勞僱型兼任助理,應辦理勞健保加保,故請校內教師配合辦理以下事項:

1. 新聘學生兼任助理:請依最新規定辦理聘僱(無論勞僱型或學習型皆應辦理聘僱作業,其流程及所需文件請依案件類別參閱相對應之附件),如屬勞僱型兼任助理並應於聘僱當日辦理加保作業。

2. 現有聘僱之學生兼任助理:請依最新規定重新辦理聘僱(無論勞僱型或學習型皆應辦理聘僱作業,其流程及所需文件請依案件類別參閱相對應之附件),並務必於105年1月31日前完成聘僱作業,因勞動單位將不定期抽查,故請各計畫主持人務必及早作業,以免受罰。


以下幾點事項提醒:

1. 聘日期與加保日期須為同一日,又勞保無法追溯加保,且相關行政單位皆有其作業期程,故請各用人單位務必於預定聘僱日期前完成申請,請提早作業。

2. 有關所聘兼任助理屬學習型或勞僱型之認定,應符合法令規定,故請各用人單位依附件所述,備妥相關書面資料完成聘僱作業。因日後如有任何問題,皆須由用人單位說明與負責,故請務必配合。

3. 請各用人單位務必要求所聘僱之兼任助理依規定辦理簽到退,相關簽到表單並應依規定留存5年,以備勞動檢查機構來校稽查。

4. 本通知附件亦置於人事室網頁所設之學生兼任助理專區(http://person.nutc.edu.tw/files/11-1010-7960.php ),如欲試算勞健保費用,亦可於該專區之 6.相關連結 內連結至本校試算網站。


如有任何問題,請與本處承辦人員聯絡:

1. 產學合作計畫案件:羅小婷(分機5436)

2. 科技部專題研究計畫案件:吳松澤(分機:5413)

3. 非屬上述案件之其他計畫案:黃家宏(分機:5408)

http://otc.nutc.edu.tw/files/11-1006-8243-1.php

研發處
瀏覽數  
將此文章推薦給親友
請輸入此驗證碼 : 9482
Voice Play